2012/12/21女兒擔心馬雅人預言的劫難--世界末日並未發生。太陽照樣上山,地球依然在轉。今天還是得上學。
2012年12月22日 星期六
2012年12月14日 星期五
2012年12月1日 星期六
101/12/01-實力是籌碼
小米機紅了,雷軍衣錦來台,大老闆們趕忙掛號、排班朝聖。雷軍感慨小米機當時無人肯接加工訂單窘況。
我們雖未遇此窘境,但欲換檔突破現況;當然也碰了軟釘子。生意場上實力是籌碼,雷軍能;我也行!
2012年11月26日 星期一
2012年11月16日 星期五
2012年11月8日 星期四
2012年11月5日 星期一
2012年10月30日 星期二
2012年10月23日 星期二
2012年10月19日 星期五
2012年10月15日 星期一
2012年10月13日 星期六
2012年10月12日 星期五
2012年10月11日 星期四
2012年9月1日 星期六
2012年5月24日 星期四
NND;七月半的鴨子…
國際知名老牌IT大廠也走裁員老路,對Manager Team無疑是個警惕,也是自我檢視、反省的好機會。
Manager的職責:
1.執行公司交付的任務。
2.協調並配合跨部門工作。
3.經營部門績效,選/培訓、留任;讓人才出頭。
除此之外,依我的理解;身為Manager也是公司領導人的"專業幕僚"。
沒人比您更了解您的專業工作,故Manager最重要的角色是;
● 適時、適地與適言提供的專業建議與意見;是公司領導人做決策時的重要參考依據。
● 勇於嘗試;接受挫折的磨練,自然享受成長的喜悅。
● 想方設法將公司營運導入正向循環。
我們身為Manager,除了保障自個兒的飯碗外;也要照顧到同事的飯碗,甚至創造更多的工作機會。
講白了,公司賺錢才發的出工資,大夥兒才有錢養家活口...。
2012年3月2日 星期五
2012年2月25日 星期六
美國牛肉;無聊的偽議題。
美國牛肉真好吃,可惜不是青菜豆腐;生薑、大蒜人人吃得起。
雖有疑慮,但政府可要求進口商標示產地,不定時抽驗衛生質量,相信消費者的智慧與判斷力絕對遠勝於政客。
美國牛肉又不是免費配給,怕死又反美的政客也不會吃,吵個啥?!
要不是林書豪突然竄紅佔據媒體版面,冷飯熱炒的偽議題--美國牛肉仍持續折騰雙眼;疲勞雙耳。
2012年2月23日 星期四
2012年2月14日 星期二
2012年2月10日 星期五
Don't Loss 林書豪, Again!
2012年2月5日 星期日
2012年2月4日 星期六
2012年2月1日 星期三
2012年1月25日 星期三
值得期待的興農牛隊
邁入職棒23年,興農牛球團更以實際的行動堵住悠悠眾口;粉碎流言。撒下巨金一口氣網羅林晨樺、賴鴻誠、林彥峰、黃智培與張宗益等投打好手,長期培訓;企圖以全本土球員打造連續奪冠的黃金隊伍。
雖還在新春假期,離球季開打還有好長的日子,但已滿心期待脫胎換骨的興農牛隊上場好好的玩棒球,畢竟球團用心經營,球迷真的感受到了。
2012年1月23日 星期一
訂閱:
意見 (Atom)
