這是哪兒？

陸客擠爆台灣中正機場二航廈。

NND；七月半的鴨子…

國際知名老牌IT大廠也走裁員老路，對Manager Team無疑是個警惕，也是自我檢視、反省的好機會。

Manager的職責：

1.執行公司交付的任務。

2.協調並配合跨部門工作。

3.經營部門績效，選/培訓、留任；讓人才出頭。

除此之外，依我的理解；身為Manager也是公司領導人的"專業幕僚"。

沒人比您更了解您的專業工作，故Manager最重要的角色是；

● 適時、適地與適言提供的專業建議與意見；是公司領導人做決策時的重要參考依據。

● 勇於嘗試；接受挫折的磨練，自然享受成長的喜悅。

● 想方設法將公司營運導入正向循環。

我們身為Manager，除了保障自個兒的飯碗外；也要照顧到同事的飯碗，甚至創造更多的工作機會。
講白了，公司賺錢才發的出工資，大夥兒才有錢養家活口...。